In het kort
Een proefsollicitatie met AI is een oefengesprek waarin een AI de interviewer speelt, hardop echte sollicitatievragen stelt en beoordeelt hoe je antwoordde. NativeSpeech werkt met een vaste reeks vragen, vraagt door op wat je echt zei en beoordeelt het transcript volgens een openbaar schema — een niveau van 1 tot 4 op 6 onderdelen, elk met de zin van jou waarop het is beoordeeld.
Het werkt in alle 62 talen van de gesprekstraining, en het rapport komt terug in de taal waarin je oefende.
Het is een examen, geen les. Er wordt niets verbeterd zolang je binnen bent, je ziet geen score tot het voorbij is, en iedereen die dezelfde simulatie doet, krijgt dezelfde vragen in dezelfde volgorde — alleen zo kun je twee pogingen, of twee mensen, überhaupt vergelijken.
Het beoordelingsschema
Elk onderdeel krijgt een niveau van 1 tot 4 en heeft een vaste weging. Het gewogen gemiddelde is je totaalscore op 100. Het model beoordeelt drie van de zes op basis van je transcript en moet het citeren; de andere drie worden in code geteld uit de opname, omdat een model dat stopwoordjes moet tellen vol overtuiging een getal verzint.
Niveau 4: All four parts stated, the learner's own contribution is unambiguous, and the outcome is named.
Niveau 4: Position first, reason second, every time. Nothing in the answer is there twice.
Niveau 4: Steady and listenable from the first answer to the last.
Niveau 4: Rare enough that a listener would not notice them.
Niveau 4: Accurate and appropriately formal from start to finish.
Niveau 4: Consistently clear — nothing in the session would need repeating.
Het bewijs
Elk niveau dat uit je transcript wordt beoordeeld, staat naast een letterlijke zin die je echt zei. Voordat dat citaat wordt getoond, wordt het woord voor woord met de opname vergeleken; wat het model heeft opgepoetst, geparafraseerd of verzonnen, wordt weggelaten in plaats van getoond, en het rapport vertelt hoeveel citaten overbleven.
Dit is wat een machinescore iets waard maakt. Een getal zonder uitleg is een mening, en zodra iemand te horen krijgt dat hij iets zei wat hij niet zei, is geen enkele andere regel van het rapport nog geloofwaardig.
Meer dan sollicitaties
Er zijn 8 beoordeelde simulaties in 4 categorieën, en elke categorie wordt beoordeeld op wat die ruimte echt vraagt in plaats van op één algemene schaal.
Beoordeeld op STAR-structuur, vraag voor vraag: of de situatie, je eigen taak, de actie die je nam en het resultaat bij elk antwoord genoemd, geïmpliceerd of afwezig waren. Antwoorden die stoppen bij wat je deed, met het resultaat alleen geïmpliceerd, halen hooguit niveau 3.
Beoordeeld op gisteren, vandaag en blokkades — in die volgorde, met de blokkade benoemd als blokkade in plaats van pas genoemd als ernaar gevraagd wordt. De leidinggevende onderbreekt voor details.
Beoordeeld op impact vóór oorzaak, op cijfers in plaats van bijvoeglijke naamwoorden, en op of je een tijd toezegt voor de volgende update. Details zonder impact is niveau 1.
Beoordeeld op het erkennen van de frustratie, verantwoordelijkheid nemen en een vervolgstap die de klant accepteert — in die volgorde. Meteen naar de oplossing springen is wat een gesprek verhit houdt.
Zo werkt het
Kies een sollicitatiegesprek, een dagelijkse standup, een incidentcall of een klantescalatie, in een van de 62 talen. Er zijn 8 beoordeelde simulaties in 4 categorieën, elk met een eigen openbaar beoordelingsschema.
Een interviewer met een naam werkt een vaste reeks vragen af en vraagt door op wat je echt zei. Er wordt niets verbeterd zolang je binnen bent en je ziet geen score tot het voorbij is — dezelfde omstandigheden als in het echt.
Je krijgt een niveau van 1 tot 4 op 6 onderdelen en een totaalscore op 100. Elk niveau dat het model beoordeelt, citeert een letterlijke zin uit je eigen antwoorden; tempo, stopwoordjes en uitspraak worden uit de opname geteld in plaats van beoordeeld.
Doe dezelfde simulatie opnieuw en het rapport laat de vooruitgang per onderdeel zien — "opbouw van het antwoord: 2 naar 3". Een totaalscore van 75 is de lat voor "klaar": gemiddeld niveau 3 op elk onderdeel.
Wat het kost
Je eerste simulatie is gratis — het hele gesprek, inclusief beoordeeld rapport, en je hebt er geen account voor nodig. Wie één rapport heeft gelezen, weet precies wat hij zou kopen, en dat overtuigt beter dan welke beschrijving ook.
Daarna loopt een simulatie op dezelfde teller als gesprekstraining: één credit per 5 actieve minuten, voor de microfoon, de stem van de interviewer, de beurten van het model en het beoordeelde rapport. Er zijn geen aparte kosten per sessie — in drie zinnen antwoorden hoort niet hetzelfde te kosten als tien minuten doorpraten.
Eerst oefenen zonder beoordelingsschema? Gesprekstraining met AI gebruikt dezelfde engine en verbetert je onderweg, in plaats van alles te bewaren voor een rapport.
Vragen
