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सिमुलेशन · स्कोर के साथ

इंटरव्यू से पहले, एक इंटरव्यू दे लें।

बातचीत की किसी भी भाषा में स्कोर वाला AI मॉक इंटरव्यू: असली इंटरव्यूअर, तय सवाल, और इंटरव्यू के दौरान कोई मदद नहीं। अंत में छह पहलुओं पर 1 से 4 तक का बैंड मिलता है — हर एक के साथ आपका वही वाक्य जिस पर उसे आँका गया।
हर 5 सक्रिय मिनट पर 1 क्रेडिटपहला मुफ़्त है
बातचीत के अभ्यास वाली ही घड़ी — माइक्रोफ़ोन, इंटरव्यूअर की आवाज़ और स्कोर वाली रिपोर्ट, सब इसी में शामिल।

सिमुलेशन सेट करें

79 voices in English (US)
The interviewer asks the same questions in the same order — that is what keeps your bands comparable. What this changes is the world they are asked in. Saved in this browser so you do not retype it, kept with the interview you sit, and never shown to anyone else.

4 ट्रैक

Included
B1 · 5 phases · 9 answers

The behavioural interview

Three questions on how you work, one follow-up each, then your questions for them.
IntroQ1Q2Q3Q&A
Opens with: “Thanks for coming in. Before we start on the questions — tell me briefly what you're working on at the moment.”
Included
B1 · 5 phases

The competency interview

A people-professional asks for three worked examples of how you operate, and presses on each one.

मुफ़्त ट्रायल

आपका पहला सिमुलेशन मुफ़्त है — कोई भी ट्रैक, पूरा, स्कोर वाली रिपोर्ट के साथ। देने के लिए खाता ज़रूरी नहीं।

6 और सिमुलेशन

आपकी प्रगति
Included
B2 · 5 phases

The HR business partner interview

A people director asks how you handled a grievance, pushed back on the business, and changed the way it works.
Included
B2 · 4 phases

Thinking aloud through a design question

A technical screen where the reasoning out loud is what's being marked, not the answer.
Included
B1 · 3 phases

Standup under pressure

Yesterday, today, blockers — with a lead who interrupts for specifics.
Included
B2 · 4 phases

The incident bridge call

Status updates on a live outage, to people who need numbers not adjectives.
Included
B2 · 4 phases

The angry customer call

De-escalate, own the problem, and land a next step they accept.
Included
B2 · 4 phases

Billing dispute call

Explain a charge line by line and say no with an alternative.

संक्षेप में

AI मॉक इंटरव्यू क्या है

AI मॉक इंटरव्यू एक अभ्यास वाला जॉब इंटरव्यू है, जिसमें AI इंटरव्यूअर बनता है, असली इंटरव्यू सवाल बोलकर पूछता है, और आपके जवाबों को अंक देता है। NativeSpeech तय सवाल पूछता है, आपकी कही बात पर आगे सवाल करता है, और ट्रांसक्रिप्ट को प्रकाशित मार्किंग स्कीम पर जाँचता है — 6 पहलुओं पर 1 से 4 तक का बैंड, हर एक के साथ आपका वही वाक्य जिस पर उसे आँका गया।

यह बातचीत फ़ीचर की सभी 62 भाषाओं में चलता है, और रिपोर्ट उसी भाषा में आती है जिसमें आपने अभ्यास किया।

यह परीक्षा है, पाठ नहीं। इंटरव्यू के दौरान कुछ भी ठीक नहीं किया जाता, ख़त्म होने तक कोई स्कोर नहीं दिखता, और एक ही सिमुलेशन देने वाले हर व्यक्ति से वही सवाल उसी क्रम में पूछे जाते हैं — दो कोशिशों या दो लोगों की तुलना का यही एकमात्र तरीका है।

मार्किंग स्कीम

जवाब को कैसे अंक मिलते हैं, पहलू-दर-पहलू

हर पहलू को 1 से 4 का बैंड मिलता है और उसका एक तय वज़न होता है। वज़न वाला औसत 100 में से आपका कुल स्कोर है। छह में से तीन पहलू मॉडल आपके ट्रांसक्रिप्ट से आँकता है और उसे उद्धरण देना ही होता है; बाकी तीन रिकॉर्डिंग से कोड में गिने जाते हैं, क्योंकि फ़िलर शब्द गिनने को कहा जाए तो मॉडल पूरे भरोसे से कोई भी संख्या गढ़ देता है।

  • आँका गया, उद्धरण के साथ

    Answer structure (STAR) · 25%

    बैंड 4: All four parts stated, the learner's own contribution is unambiguous, and the outcome is named.

  • आँका गया, उद्धरण के साथ

    Clarity & conciseness · 20%

    बैंड 4: Position first, reason second, every time. Nothing in the answer is there twice.

  • कोड में गिना गया

    Pace · 15%

    बैंड 4: Steady and listenable from the first answer to the last.

  • कोड में गिना गया

    Fillers & hesitation · 10%

    बैंड 4: Rare enough that a listener would not notice them.

  • आँका गया, उद्धरण के साथ

    Grammar & register · 15%

    बैंड 4: Accurate and appropriately formal from start to finish.

  • कोड में गिना गया

    Pronunciation · 15%

    बैंड 4: Consistently clear — nothing in the session would need repeating.

सबूत

आप स्कोर पर सवाल क्यों उठा सकते हैं

ट्रांसक्रिप्ट से आँका गया हर बैंड आपके सच में बोले गए एक हूबहू वाक्य के साथ आता है। दिखाने से पहले उस उद्धरण को रिकॉर्डिंग से शब्द-दर-शब्द मिलाया जाता है; जो कुछ मॉडल ने सँवारा, अपने शब्दों में कहा या गढ़ा, उसे दिखाने के बजाय हटा दिया जाता है, और रिपोर्ट बताती है कि कितने उद्धरण बचे।

यही हिस्सा मशीन के स्कोर को किसी काम का बनाता है। बिना हिसाब दिखाए दी गई संख्या बस एक राय है, और जिस पल किसी सीखने वाले को बताया जाए कि उसने कुछ ऐसा कहा जो उसने नहीं कहा, रिपोर्ट की हर दूसरी लाइन पर से भरोसा उठ जाता है।

इंटरव्यू से आगे

स्टैंडअप, इंसिडेंट कॉल और कस्टमर एस्केलेशन

4 ट्रैक में 8 स्कोर वाले सिमुलेशन हैं, और हर ट्रैक को एक ही आम पैमाने के बजाय उस पर परखा जाता है जो उस स्थिति में सच में चाहिए।

  • जॉब इंटरव्यू

    हर सवाल पर STAR बनावट के आधार पर: हर जवाब में स्थिति, आपका अपना काम, आपका कदम और नतीजा साफ़ कहा गया, इशारे में था या छूट गया। जो जवाब सिर्फ़ यह बताकर रुक जाएँ कि आपने क्या किया, और नतीजा इशारे में छोड़ दें, उन्हें ज़्यादा से ज़्यादा बैंड 3 मिलता है।

  • डेली स्टैंडअप

    कल, आज और रुकावटों पर — इसी क्रम में, और रुकावट को पूछे जाने पर नहीं, बल्कि रुकावट के तौर पर साफ़ बताया गया हो। लीड बीच में ठोस जानकारी माँगता है।

  • इंसिडेंट ब्रिज कॉल

    कारण से पहले असर पर, विशेषणों की जगह आँकड़ों पर, और इस पर कि आपने अगले अपडेट का समय तय किया या नहीं। असर के बिना ब्योरा बैंड 1 है।

  • कस्टमर एस्केलेशन

    नाराज़गी को मानने, ज़िम्मेदारी लेने और ऐसा अगला कदम तय करने पर जिसे ग्राहक माने — इसी क्रम में। सीधे समाधान पर कूद जाना ही कॉल को गर्म रखता है।

यह कैसे काम करता है

चार कदम, शुरू से दोबारा देने तक

  1. 1. एक ट्रैक चुनें

    जॉब इंटरव्यू, डेली स्टैंडअप, इंसिडेंट कॉल या कस्टमर एस्केलेशन चुनें, 62 भाषाओं में से किसी में भी। 4 ट्रैक में 8 स्कोर वाले सिमुलेशन हैं, हर एक की अपनी प्रकाशित मार्किंग स्कीम।

  2. 2. बिना मदद के दें

    एक नाम वाला इंटरव्यूअर तय सवाल पूछता है और आपकी कही बात पर आगे सवाल करता है। इंटरव्यू के दौरान कुछ भी ठीक नहीं किया जाता, और ख़त्म होने तक कोई स्कोर नहीं दिखता — बिल्कुल असली जैसी स्थिति।

  3. 3. बैंड और सबूत पढ़ें

    6 पहलुओं पर 1 से 4 तक का बैंड और 100 में से कुल स्कोर मिलता है। मॉडल का आँका हर बैंड आपके जवाबों की एक हूबहू लाइन उद्धृत करता है; रफ़्तार, फ़िलर की दर और उच्चारण रिकॉर्डिंग से गिने जाते हैं, आँके नहीं जाते।

  4. 4. फिर से दें

    वही सिमुलेशन दोबारा दें और रिपोर्ट हर पहलू में बदलाव दिखाती है — "answer structure: 2 से 3"। 75 का कुल स्कोर तैयारी की रेखा है: औसतन हर पहलू पर बैंड 3।

कितना ख़र्च

एक मुफ़्त, फिर मिनट के हिसाब से

आपका पहला सिमुलेशन मुफ़्त है — पूरा, स्कोर वाली रिपोर्ट के साथ, और देने के लिए खाता ज़रूरी नहीं। जिसने एक रिपोर्ट पढ़ ली, उसे ठीक पता है कि वह क्या ख़रीदेगा — यह किसी भी विवरण से बेहतर परिचय है।

उसके बाद सिमुलेशन का बिल बातचीत के अभ्यास वाली घड़ी से ही बनता है: हर 5 सक्रिय मिनट पर एक क्रेडिट, जिसमें माइक्रोफ़ोन, इंटरव्यूअर की आवाज़, मॉडल की बारियाँ और स्कोर वाली रिपोर्ट शामिल हैं। हर सेशन की कोई अलग फ़ीस नहीं — तीन वाक्यों में जवाब देने का ख़र्च दस मिनट बोलते रहने के बराबर नहीं होना चाहिए।

पहले बिना मार्किंग स्कीम के अभ्यास करना है? AI के साथ बातचीत का अभ्यास इसी इंजन पर चलता है और सब रिपोर्ट के लिए रोकने के बजाय साथ-साथ सुधारता है।

सवाल

मॉक इंटरव्यू अभ्यास पर आम सवाल

AI मॉक इंटरव्यू क्या है?
AI मॉक इंटरव्यू एक अभ्यास वाला जॉब इंटरव्यू है, जिसमें AI इंटरव्यूअर बनता है, असली इंटरव्यू सवाल बोलकर पूछता है, और आपके जवाबों को स्कोर करता है। NativeSpeech तय बिहेवियरल सवाल पूछता है, आपकी कही बात पर आगे सवाल करता है, और अंत में ट्रांसक्रिप्ट को प्रकाशित मार्किंग स्कीम पर जाँचता है।
क्या मॉक इंटरव्यू का अभ्यास मुफ़्त है?
आपका पहला सिमुलेशन पूरा मुफ़्त है, स्कोर वाली रिपोर्ट के साथ — और देने के लिए खाता ज़रूरी नहीं। उसके बाद सिमुलेशन का बिल बातचीत के अभ्यास की तरह बनता है: हर 5 सक्रिय मिनट पर एक क्रेडिट, जिसमें पूरा सेशन और रिपोर्ट शामिल है।
मेरे इंटरव्यू जवाब को स्कोर कैसे मिलता है?
हर जवाब 6 पहलुओं पर परखा जाता है: जवाब की बनावट (STAR), स्पष्टता और संक्षिप्तता, रफ़्तार, फ़िलर शब्द और हिचक, व्याकरण और भाषा-शैली, और उच्चारण। हर एक को 1 से 4 तक का बैंड मिलता है, और वज़न वाला औसत 100 में से कुल स्कोर बनता है। रफ़्तार, फ़िलर की दर और उच्चारण आपकी रिकॉर्डिंग से कोड में गिने जाते हैं; बाकी तीन ट्रांसक्रिप्ट से आँके जाते हैं।
क्या यह बताता है कि मुझे कोई बैंड क्यों मिला?
हाँ। ट्रांसक्रिप्ट से आँका गया हर बैंड आपके सच में बोले गए एक हूबहू वाक्य को उद्धृत करता है, और दिखाने से पहले उस उद्धरण को रिकॉर्डिंग से मिलाया जाता है — जो कुछ मॉडल ने अपने शब्दों में कहा या गढ़ा, उसे दिखाने के बजाय हटा दिया जाता है। रिपोर्ट बताती है कि कितने उद्धरण मेल खाए।
क्या STAR तरीके का अभ्यास बोलकर कर सकते हैं?
हाँ, और रिपोर्ट हर सवाल पर इसे परखती है। इंटरव्यू की मार्किंग स्कीम में जवाब की बनावट सबसे भारी पहलू है, 25% के साथ, और हर बिहेवियरल सवाल की अपनी पंक्ति होती है जो दिखाती है कि स्थिति, काम, कदम और नतीजा साफ़ कहे गए, इशारे में थे या छूट गए। जो जवाब सिर्फ़ यह बताकर रुक जाएँ कि आपने क्या किया और नतीजा इशारे में छोड़ दें, उन्हें ज़्यादा से ज़्यादा बैंड 3 मिलता है — किसी मज़बूत जवाब का स्कोर कम आने की यही सबसे आम वजह है।
क्या यह बताता है कि मेरे जवाब का कौन-सा हिस्सा छूट गया?
हाँ। बिहेवियरल इंटरव्यू की रिपोर्ट में एक ग्रिड आती है: हर सवाल की एक पंक्ति, STAR जवाब के हर हिस्से का एक कॉलम, और हर खाने में लिखा होता है — साफ़ कहा, इशारे में, या छूटा। उसके नीचे, आँका नहीं बल्कि कोड में गिना हुआ, वह हिस्सा होता है जो आप सबसे ज़्यादा छोड़ते हैं — "3 में से 1 जवाब में आपने नतीजा बताया" — और अक्सर यही एक बदलाव बैंड बढ़ा देता है।
क्या सवाल मेरी अपनी नौकरी से जुड़े हो सकते हैं?
शुरू करने से पहले आप अपना रोल और अपने किए दो-तीन काम अपने शब्दों में जोड़ सकते हैं। इंटरव्यूअर वही सवाल उसी क्रम में पूछता है — इसी से दो कोशिशों की तुलना हो पाती है — पर किसी आम प्रोजेक्ट के बजाय आपके काम के बारे में पूछता है। यह वैकल्पिक है, उसी सेशन के साथ रहता है, और किसी और को कभी नहीं दिखता।
अगर कुछ ठीक नहीं किया जाता, तो मेरी भाषा की गलतियों का क्या होता है?
उन्हें चुपचाप इकट्ठा किया जाता है और रिपोर्ट में भाषा नोट्स के रूप में दिया जाता है: आपने क्या कहा, उसकी जगह क्या कहें, और एक लाइन में क्यों। इंटरव्यू के दौरान कुछ भी आपको टोकता नहीं, इसी से माहौल असली लगता है, और कुछ फेंका भी नहीं जाता।
क्या बोलते समय यह मेरी भाषा सुधारता है?
नहीं, जानबूझकर। असली इंटरव्यूअर आपका व्याकरण ठीक करने के लिए नहीं रुकता, इसलिए इंटरव्यू के दौरान कुछ भी ठीक नहीं किया जाता। जो भी पकड़ा जाता है, रोककर रखा जाता है और रिपोर्ट में आता है — इसी से अभ्यास असली जैसा लगता है।
जॉब इंटरव्यू के अलावा किसका अभ्यास कर सकते हैं?
डेली स्टैंडअप, इंसिडेंट ब्रिज कॉल और कस्टमर एस्केलेशन कॉल, हर एक की उस स्थिति के लिए लिखी मार्किंग स्कीम के साथ — स्टैंडअप को STAR के बजाय कल/आज/रुकावटों पर परखा जाता है, और इंसिडेंट कॉल को इस पर कि असर कारण से पहले आया या नहीं।
क्या मैनेजर देख सकता है कि उसकी टीम कैसा कर रही है?
टीम के ओनर और एडमिन एक तैयारी तालिका देखते हैं: सीट पर मौजूद हर लर्नर का हर ट्रैक में ताज़ा कुल स्कोर, कोशिशें और रुझान। ट्रांसक्रिप्ट, उद्धरण और ऑडियो लर्नर के लिए निजी रहते हैं — मैनेजर स्कोर देखता है, यह कभी नहीं कि क्या कहा गया।
यह किन भाषाओं में चलता है?
बातचीत फ़ीचर की सभी 62 भाषाओं में। छह में से चार पहलू — बनावट, स्पष्टता, व्याकरण और भाषा-शैली, रफ़्तार — जवाब के गुण हैं, अंग्रेज़ी के नहीं; फ़िलर शब्द हर भाषा की अपनी सूची से गिने जाते हैं, और उच्चारण उस भाषा के पहचान इंजन से आता है। स्कोर देने वाले को बताया जाता है कि वह कौन-सी भाषा पढ़ रहा है, और वह आपकी रिपोर्ट उसी भाषा में लिखता है।